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吸收信息、分析判断，帮团队看得更远、想得更深的人。他们负责为组织提供方向与选项。
把人聚在一起、让团队更有黏性的人。他们负责把一群个体变成一支队伍。
把想法推出去、让更多人听见并跟随的人。他们负责扩大组织对外部的影响半径。
把事情做成、把承诺兑现的人。他们负责把想法转化成可交付的结果。
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